集團公司所屬各單位、部室:
為適應(yīng)公交事業(yè)發(fā)展需要,拓寬選人用人渠道,激發(fā)員工創(chuàng)造性和工作熱情,建立人才脫穎而出的選人用人機制,為集團公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,根據(jù)集團公司黨委研究決定,現(xiàn)就集團公司中層干部副職競聘上崗工作通知如下:
一、競聘崗位
本次競聘崗位4個、職數(shù)4名,分別為:辦公室副主任1名,人力資源部副部長1名,營運安全部副部長1名,公交汽修公司副經(jīng)理1名。
二、競聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、競聘范圍
集團公司全體員工。
四、資格條件
(一)基本條件
1.堅決執(zhí)行黨和國家的方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,有良好的思想品德、遵紀守法、作風(fēng)正派、廉潔自律。
2.具有講政治、懂規(guī)矩,識大體、顧大局的意識,服從安排,積極支持配合正職工作。
3.身體健康,心理素質(zhì)良好,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,無違法犯罪記錄和不良信用記錄。
4.年齡在40周歲及以下,具有大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
(二)任職條件
1.辦公室副主任
(1)熱愛辦公室工作,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有改革創(chuàng)新意識、全局意識和服務(wù)意識??箟耗芰?,能適應(yīng)節(jié)奏快、任務(wù)緊、效率高的工作氛圍。
(2)熟練使用日常辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,能夠獨立起草有關(guān)文件、撰寫業(yè)務(wù)性公文。近三年在市級媒體發(fā)表各類文章5篇及以上,在公司媒體發(fā)表各類文章5篇及以上。
(3)在集團公司工作滿五年,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
2.人力資源部副部長
(1)熱愛人力資源工作,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力強。
(2)熟練使用日常辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,能獨立起草人力資源有關(guān)文件和制度等。對企業(yè)人力資源薪酬體系及績效考核方面有較深入的了解和認知,熟知人事相關(guān)工作流程和法律法規(guī)。
(3)工作講原則有技巧,具有獨立處理日常事務(wù)和突發(fā)狀況的能力。
(4)思維敏捷,抗壓能力強,工作講究方法和效率,組織紀律性強,耐心、細心且穩(wěn)重。
3.營運安全部副部長
(1)熟練使用日常辦公軟件,從事營運安全工作三年以上,熟悉掌握各營運線路情況,具備行政管理經(jīng)驗。
(2)熟悉國家有關(guān)經(jīng)營和安全生產(chǎn)的方針政策及法律法規(guī)。掌握運營服務(wù)管理的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
(3)具有較好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
(4)具有較強的管理變革和成本控制意識。
4.公交汽修公司副經(jīng)理
(1)懂維修,善管理。有傳統(tǒng)汽車和新能源車維修知識能力,具有維修售后服務(wù)管理、車間、前臺現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有獨立處理各種突發(fā)狀況的能力。
(2)具有較強的事業(yè)心、開拓創(chuàng)新精神以及市場意識、危機意識、服務(wù)意識。
(3)具有扎實的汽車維修方面專業(yè)知識,熟悉汽車維修與服務(wù)市場及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(包括財務(wù)、保險、客戶管理)。
五、競聘上崗工作程序
采取公開報名、資格審查、競聘演講、組織考察、黨委討論、任職公示、發(fā)文聘任等程序進行。
(一)公開報名
符合條件人員可自愿進行報名,同時按照報名時間和方式,提交真實、準(zhǔn)確的報名資料,具體內(nèi)容如下:
1.報名時間:2022年3月16日—3月20日,報名時間截止為2022年3月20日下午17:30。
2.報名方式為網(wǎng)上報名,可登陸荊門市公共交通集團有限公司網(wǎng)站,下載《市公交集團中層干部副職崗位競聘報名表》,將競聘報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格職稱或技能等級證書、榮譽證書、無違法犯罪記錄證明、征信報告及其他有關(guān)證件掃描后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱(38824552@qq.com)。郵箱標(biāo)題名以“姓名+報名崗位”的格式填寫。
3.競聘者可同時報名兩個競聘崗位。
(二)資格審查
人力資源部根據(jù)報名者提交的資料,按照競聘條件進行資格審查,并將結(jié)果進行公示。
(三)競聘演講答辯
1.競聘演講時間及地點:2022年3月22日8:40,公交集團公司大禮堂(公汽三公司院內(nèi))
2.參加競聘的人員從個人簡介、競聘目的、以往工作業(yè)績、對競聘崗位的理解、個人競聘優(yōu)勢、本人獲聘后的工作設(shè)想等進行演講,時間為6分鐘以內(nèi),競聘者演講結(jié)束后,由競聘工作小組評委進行現(xiàn)場評分。
(四)征求意見和組織考察
由競聘工作小組按照有關(guān)規(guī)定征求紀檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政意見,并組織人員進行個別談話,廣泛深入地了解情況。
(五)黨委討論決定
競聘工作小組綜合競聘演講得分及考察情況,提請集團公司黨委研究討論,對符合任職資格的人員,按規(guī)定進行任前公示(公示期為五個工作日),公示結(jié)束取得任職資格的,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行任前廉政談話,集團公司下發(fā)聘任文件。
六、組織安排
1.人力資源部負責(zé)此次競聘上崗工作,有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系(聯(lián)系人:羅莎,聯(lián)系電話:13872922535)。
2.黨委辦公室負責(zé)協(xié)助做好此次競聘工作。
3.辦公室、公汽三公司負責(zé)相關(guān)會務(wù)工作,網(wǎng)絡(luò)辦負責(zé)宣傳工作。
4.參會人員需提前20分鐘至?xí)觥?/p>
荊門市公共交通集團有限公司
2022年3月16日